동료가 육아휴직 쓰면 기분나쁜가요?

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[익인1]

육아휴직 써도됨 근데 2년 육휴 쓴사람이랑 진급 같이하면 욕나옴

[익인2]

회사탓이래도 눈치는 봐야지 우린 사람 뽑아주는데도 힘듦 이제 막 인수인계받은 사람 혼자일하게 둘수도없고 그 사람 실수안하게 일도와주는것도 결국 우리몫이고
육휴돌아오면 1년동안의 일몰라서 또 우리한테 도움요청하면 그또한 민폐인데

[익인3]

회사에 원망을 해야지...필요하니까 육아휴직 쓰는 걸 텐데...비난 대상이 잘못됐다고 생각함

[익인4]

머리로는 회사 탓임을 알고 있는데 당장 내가 너무 힘들고 동료가 육휴 안 했으면 겪지 않았을 힘듦이니까 감정적으로 짜증이 나는 그런 느낌 껄... 껄... 껄... 😂

[익인8]

22 회사 탓이 맞지만 그래도 ..

[익인19]

33..몸도 머리도 힘들고 스트레스 받아 죽을것 같아요

[익인5]

기분 안나쁜데 육휴 다 쓰고 퇴사하면 기분개나쁨

[익인6]

이런 사회니까 출산률이 낮지 ㅠ

[익인7]

안낳는게 답

[익인9]

근데 궁금한게있는데 육휴쓰면 월급 나와요?

[익인12]

몇개월은 고용보험에서 주는걸로 알고 있어요

[익인10]

저출산국가인 이유 ㅋㅋ

[익인13]

이게 왜 미안해야할 일...
동료입장이어도 기분 하나도 안나쁜데요 어쩔 수 없는 일이라 일에 스트레스는 받겠지만 그 사람이 밉다는 생각은 전혀 안 들어요

[익인13]

물론 나도 출산 생각 없음 그래도 저런 생각도 안듦..

[익인15]

당연히 미안해 할필요는 없지만 현실적으론 고마움을 표현하는게 현명하긴 할듯

[익인16]

솔직히 쓰는건 상관없음
국가에서 정해진 제도이니까
하지만 진급에는 반영 안됐으면 좋겠음

[익인17]

가는건까진 괜찮은데 경력인정은 ㅋㅋ

[익인18]

미안해할 일도 사과할 일도 아니고
회사가 그따위로 굴면 내가 이직할 일이지
있는 복지 당연히 누리는 건데
인원 충원 안 하고 뭉개는 회사 안 다니고 싶음

[익인20]

회사가 나쁜 거지 하.. 애키우는게 죄냐 가뜩이나 저출산인데;

[익인21]

솔직히 짜증은 나지ㅋㅋ