자주 30분 늦게 퇴근하는 신입 어때보여...

일머리가없어서 속도가 느림 그래도 30분 늦게라도 자기 임무는 완수하고 감..하

[익인1]

ㄱㅊ

[익인3]

책임감👍금방 잘 할 거 같음

[익인4]

좋게볼거같은데 ?!

[익인5]

익숙해지면 잘 할거야

[익인6]

책임감 있어 괜찮아보여

[익인8]

22

[익인7]

이제 나중에 칼퇴하면 의아해한다 ㅋㅋㅋ

[익인9]

오히려 칼퇴허는것보다 좋게보지않나...?

[익인10]

우린 저러면 윗사람들이 눈치보는데

[익인10]

왜 정시퇴근을 못하는건지 일이 많은건지 일을 못하는건지 그럼 화살이 우리한테 돌아가서 내가 신입 일 도와주는 상황되버림 원래 우리 서포트하라고 뽑아놨는데 본인일도 못쳐가지고 답답한 상황

[익인26]

222 그래도 열심히 일 배운다고 좋게 보지 않더라고 오히려 답답해하고 일 되게 못하는 사람으로 낙인 찍음.. 냉정한 사회세계..

[익인32]

33333 돌아버릴 거 같아 ㅋㅋㅋ

[익인11]

이거 일 열심히 하네 싶겠지만 꽤 갈리는 게... 갈수록 일 익숙해져서 괜찮아지는 게 보이는데 초과 업무면 좋다 말하는데 계속 부진한 거 보이면 좋은 소리만 나오는 건....아님 실제로 다녔던 회사에서도 누군가에게 향한 말 몇 번 들었었어...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 쟤 일 못 해서 늦게까지 일하고 간다고...

[익인12]

2222...

[익인13]

333 맨날 정시퇴근 못한다 하면 결국 그 사람한테 배분되는 일이 줄어들더라

[익인11]

근데 신입이면 괜찮아! 내가 들었던 사람은 신입이라고 부를 수 있는 기간도 좀 넘겼던 때에도 그랬어서 ㅠ 오히려 신입 때면 당연히 아직 잘 모르는 거 아니까 열심히 한다고 생각하지... 그렇게 책임감 갖구 열심히 하다 보면 자연히 늘 거양 쓰니 파이팅이여

[익인14]

난 괜찮음 자기 느린거 알고 어떻게든 하려는거잖아
할수있는 만큼의 일만 주고 조금씩 더줄듯 걍 팽겨치고 가는사람이 훨씬 널림

[익인15]

22

[익인16]

신입이면 괜찮은 것 같은데
저 못해요 하고 있는게 아니라 어떻게든 책임진 거 다 하려고 하니까

[익인17]

신입이면 ㄱㅊ 세달까진 괜찮다고 봐 그 후론 정시퇴근 가능하도록 노력하기

[익인18]

성실성은 인정받으나 능력은 인정 못 받음.. 딱 이거임

[익인19]

음 괜찮은 것 같ㅌ

[익인20]

처음에는 책임감 있다 생각하는데 그게 계속 반복되면 사수인 사람 입장으로선 그리 업무가 많은것도 아닌데 왜 늦게가나 싶음,,

[익인21]

신입인데 좀 느릴 수 있지 근데 몇달 됐는데도 계속 그러면 능력없다고 생각될듯

[익인22]

30분은 늦게도 아니지않나? 신경도 안쓸듯

[익인23]

좋게 보던데
난 신입때 일찍 다 끝내놓고 칼퇴 했는데
초반엔 좀 아니꼬워하는 느낌이던데 또륵 ,,,
일 다 안하고 갔다고 생각해서 그랬나봄 ^_^
근데 나보다 더 뒤에 들어온 언니 있었는데
약속있거나 일 다 못끝내서 매일 삼십분정도? 한시간정도 늦게갔었는데
열심히 하는거 같다고 조아하더란 ㅋㅋㅋ

[익인24]

열심히 하고 책임감 있네
신입인데 일 밀리는게 30분 뿐이면 잘하지

[익인25]

늦게 남아서 일하지 말고 일찍 와서 해
늦게 남아서 일하는게 생각보다 좋게 생각 안해

[익인30]

2

[익인33]

33

[익인27]

출근 30분 늦게 하는건 문제인데 오히려 책임감 있고 좋지 그런건

[익인28]

제목만 보고 집가기 싫나보다 하고 들어왔는데 내용이 그게 아니네 ㅎㅎ

[익인29]

회사 분위기 따라 다름

[익인31]

근데 나도 야근하면 좋은거아닌가 했는데 오히려 마냥 선호하진 않더라
그사람이 야근한다고 해서 책임감잇는데~한다기 보단 정시퇴근할정도로 빠르고 정확하게 해내는게 일 시킨 사람 입장에서도 좋으니까..

[익인31]

윗댓말대로 차라리 일찍오는게 나아
일찍오고 일 다 마치고 정시퇴근은 완벽ㅎㅎ..

[익인34]

신입 기준이 일년이야?

[익인35]

초반에는 열심히 하는구나 싶은데 나중엔 일머리 없어보인..대ㅠ

[익인32]

쌩신입이 야근하고 있으면 그 윗사수들 다 퇴근 못함 눈치보느라... 그런 상황 계속되면 신입사원 왜 야근하냐고 사수들한테 화살 돌아와서 오히려 싫어
신입사원이면 일 주는 것도 별로 없을텐데 그것도 못해서 야근하는 거 보면 깝깝하기만 함 ㅠㅠ
그래도 초반이니까 도와주면서 일찍일찍 가게 하지
근데 몇 개월 지나서도 계속 그러고 있으면 일머리 없다고 뒷말 나와

[익인32]

신입 때 야근하는 거 플러스 점수 절대 안 됨
나 일 많아요, 열심히 하느라 야근해요
이런 티는 한 3년은 다녀야 내는 거지
윗사람들 그 신입사원이 붙잡고 야근하는 일 전임자가 했으면 30분, 1시간 일찍 끝났을 거 다 알고 있는데 야근하고 질질 끄는 거 보면 당연히 일머리 소리 나오지

[익인36]

일머리가 얼마나 없길래 매일 30분을 야근할까..

[글쓴이]

사실 매일은 과장이구.. 한 일주일에 한번ㅋㅋㅋㅠㅠㅠ 일머리 없는거 맞긴해..

[익인36]

일주일에 한번 정도면 머.. 근데 그게 객관적으로 상사들이 보기에 일이 과다하지 않은데 그러면 의아할수도 있겠지만 한번이면 굳이 마이너스까진 아닐듯

[익인37]

회바회...우리회사는 일 없어도 무조건 남아 야근하는거 좋아했음 일 없어도 정퇴하면 안되구 일정 한참 남
은거여도 미리 일정 안알려주고 무조건 야근시키고..근데 30분정도야 야근도 아니지않아...?그냥 정리,마무리 느낌...?(근데 이건 내가 야근에 찌들어서 그럴수도

[익인38]

나 대학생이라서 잘 모르는데 직장생활은 진짜 다르구나.... 좋은거 아닌가? 했는데 댓글 보니까 직장생활은 또 다르네 생각하는게 그냥 다르네

[익인39]

워라밸은 능력으로 만드는 것
좀 더 지켜볼 필요 있다고 봐