사회생활하면서 제일 중요한거 하나가

상사는 챗gpt가 아니라는것…

궁금한거 있거나 내가 찾을 수 있는건 

검색해보고 도저히 답 안나오면 그때 물어보는것

(예시: 이거에 대해서 찾아보았는데

확인이 안됩니다~~ 어떻게 하면 좋을까요??)

처럼 행동하지말자는거….

내가 상사되고 느낀거임ㅋㅋㅋㅋ

계속 수시로 신입이 이건 어떻게 해요 저건 뭘까요 ㅠ

적어도 스스로 찾아보고 알아보려고 하지 않으뮤ㅠㅠㅠ

[글쓴이]

핑.프 ㅋㅋㅋ 필터링 되넹

[익인1]

너도 상사 되야 느꼈자나 신입은 그러고 성장하는거지..

[익인2]

근데 신입 입장에서는 엄청 막막할껄 검색해도 나오는게 있고 회사내에서만 쓰는방식은 안나오는것도 있으니까 얘기들어주고 하느라 고생하고 있는거 알지만 너어무 귀찮게는 대하지 말아죠..그 신입도 잘하고 싶어서 그런거일거야

[익인3]

이거 맞음....이걸보는 신입들아 알려준거에서 최대한 활용하고 찾아보고 검색해도 안나오면 그때 니가 궁금한걸 정리해서 물어보는거야
그냥 가서 모르겠어요...가 아니라 알려주신거에서 이렇게 해봤는데 잘 안나오는거 같아요 이런식
내가 최대한 활용했는데 잘 안 되었다를 어필해 그럼 듣는 상사 입장에서도 얘가 최대한 해서 안 되었고 뭐가 문제인지 다 파악해서 잘 알려줄꺼야

[글쓴이]

내말이 이거…ㅋㅋㅋ큐ㅠ

[익인4]

근데 걍 기본인데.. 모르는게 이상함
좀 노력을 해보고 물어보는게..
그냥 냅다 "안돼요" 하는게 정상은 아닌데

[익인5]

걍 이거 신입이 회사입자마자 기초가이드자료로 다 뿌려야함 이런거 커뮤에 백날 얘기해도 무한굴레임

[익인6]

가르쳐 준다고 연봉 후려처 놓고 검색해서 알아내라는 것도 참 좋은 상사인거 같아

[글쓴이]

난 일 할 때 가르쳐준다고 안함 ㅠ
스스로 부족하다고 느끼면 알아서 채우든 하라고 하지 회사는 학교가 아님…

[익인6]

그래ㅋㅋㅋㅋ 전 상사랑 겹쳐보여서ㅋㅋㅋㅋ 쓰니는 좋은 상사라 후임들이 퇴사 안하고 꼭 붙어있을거 같아! 하는 일 다 잘 풀리길 바라