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l조회 860
이 글은 1년 전 (2024/12/15) 게시물이에요
남들과 스펙 동일한테 이쁘면 메리트 있고
이뻐도 남들보다 스펙 모자라면 메리트 없지?
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글쓴이   글쓴이가 고정함
참고로 내 입으로 나 예쁘다카면서 쓴 얘기 아님
걍 갑자기 궁금해서 쓴거임 나 안예쁨

1년 전
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익인1
이뻐도 상견례프리패스상으로 이뻐야지
1년 전
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익인2
얼굴 보고 뽑진 않던데
1년 전
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익인3
취업은 원래 스펙도 스펙이다만
회사 분위기에 잘 어울릴 것 같은 사람 뽑는거라

1년 전
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익인3
이쁜것도 다 취향차이일테니 장담은 몬하지않을까 시품ㅋㅋㅋㅋ
1년 전
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글쓴이   글쓴이가 고정함
참고로 내 입으로 나 예쁘다카면서 쓴 얘기 아님
걍 갑자기 궁금해서 쓴거임 나 안예쁨

1년 전
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익인4
얼굴 안 봐 회사에서 솔직히 리셉션 이런거 아니면
1년 전
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익인5
취업이랑 외모랑 무슨 상관이지
1년 전
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글쓴이
인티에서 솔직히 상관 잇다는글을 많이 봣엇오
1년 전
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익인5
그걸 믿으면 어떡해 ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠ 커뮤는 커뮤야...
1년 전
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익인6
애초에 스펙이 동일한사람이 별로없음... 누군가가 하나라도더낫다
1년 전
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익인6
솔직히얼굴 별로안봄 후자는당연한거고 스펙같으면 호감상이나 면접잘본사람뽑지
1년 전
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익인7
호감상이면 플러스요인이지
1년 전
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익인8
정말구라안치고 면접관들이 거의 아저씨라 높은확률로 외모본다
1년 전
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익인9
스펙 같으면 플러수 맞움
1년 전
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익인10
같스펙이면 외모호감도 높은쪽 뽑지
1년 전
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글쓴이
그니까 솔직히 내 또래기준(20대 초반이에요..)의 이쁜얼굴 말고 단정, 성실, 참하게 생기면(미디어에서 말하는 상견례상 은행원상) 스펙 비슷하다는 전제 하에 플러스는 맞는거지..?😬
1년 전
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익인11
걍 인상좋고 호감상이면 플러스지 똑같은 스펙이면
1년 전
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익인12
특히나 신입이면 너무나 플러스지.. 전문직 이런거 아닌 이상에야 역량차이가 거기서 거기니깐
1년 전
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익인13
그건 모르겠지만 나 대기업 다니는데 여기 사무직에는 뚱뚱하고 못생긴 사람은 일단 없긴 해 적어도 다들 웃상이거나 호감상임
1년 전
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익인14
별거없는데 이쁘면X 호감상인데 동일스펙이면O
1년 전
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익인15
외모 예쁘니까 너 합격 이런거는 당연히 없겠지만 무의식적으로 예쁜 지원자한테 눈길이 좀 더 가는건 있겠지
1년 전
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익인16
호감상인지가 중요한듯
1년 전
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익인18
당연하지... 스펙 동일하다는 가정 하에 호감상으로 참하게 생긴 거 ㄹㅇ 내가 봐도 뽑고 싶을 듯
1년 전
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익인19
같은 값이면 사람인지라 볼 수밖에 없음
호감상일수록 이득

1년 전
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익인20
스펙 똑같으면 자기관리 잘하는애 뽑긴하지
1년 전
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익인21
ㅇㅇ 와꾸 빼고 다 동일하면 단정하고 호감상 뽑지 아무래도 ㅋㅋㅋㅋ
1년 전
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익인22
ㅇㅇ 우린 일단 외모 별로면 안 뽑아서,,
1년 전
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익인29
어느 직종인지 물어바도돼?!
1년 전
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익인23
근데 스펙이 똑같기가 힘들던데..
같은 직무라도 경력이 더 긴 사람이 있고
하다 못해 신입이라도 자격증 한개가 더 있는
사람이 있고 ..?

1년 전
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익인24
중소는 무조건 봐…내가 다닌 곳들은 다 봤음
1년 전
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익인24
물론 난 예뻐서 뽑힌건 아니고 뽑는거 옆에거 보는 입장이었는데 외모점수 생각보다 큼
1년 전
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익인25
비슷한 조건에 고르게 된다면 플러스는 되겠지
1년 전
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익인26
중소 신입이면 예쁘면 뽑을지도
1년 전
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익인27
많이보던데…
1년 전
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익인28
영업쪽은 호감상 플러스지 근데 일반 사무직은...대기업 같은 경우는 회사에서 선호하는 상,느낌이 있긴해 관상면접이라고들 하지
중소는 관심없어서 모르겠음

1년 전
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익인30
ㅇㅇ 외모만으로 뽑지는 않을뿐 외모의 영향력을 무시할 수는 없지
나도 동기들에 비해서 경력이 딸려서 어떻게 붙었나 싶었거든
근데 팀장 피셜 외모 덕택이 컸다고 함

1년 전
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익인31
말해뭐해 알바도 그런데ㅜㅋㅋㅋㅋㅋ
1년 전
   
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