원래 월급 50프로는 고정비용으로 나가나..?

월세 관리비 ..기타 공과금 

한달에 내는 구독료 이런 저런 정기적으로 나가는 비용이

월급의 50프로야 .. 대출금 갚는 거 까지 합쳐서 ...

애휴 적금을 드는 것도 어닌데

이게 맞나?

[익인1]

예...

[익인2]

ㄴ

[익인3]

ㅇㅇ

[익인4]

오바야 너무많이씀

[익인4]

나 세후 300받는디 오티티 아까워서 구독안함….ㅠ.ㅜ

[익인7]

세후 300이랑 세후 200이랑 다르지않을까.. 흔한 중소기업이면 절반 저금이 최선이던데

[익인4]

난 세후 삼백 받아도 왕복 세시간 통근하면서 돈 아끼긴해…… 좋은 데 가고싶으면 협찬받고…… 20대 후반 평균 연봉이 세후 270 정돈데 보통은 200 이상 받는다는거니까

[익인5]

ㅇㅇ 반은 저금 반은 생활비

[글쓴이]

남은 50프로에 반은 저금 반은 생활비??

[익인5]

아니 월급이 100이라 치면 월세
관리비 보험료 식비 다 합쳐서 50
50은 저금

[익인6]

본문 제대로 안 읽은 듯

[익인8]

한번 지출내역을 쫙 써봐 그리고 소거법으로 지워나가는거 추천

[글쓴이]

웅 써봤는데 50프로 나가는 건 어쩔 수 없더라 고정비용이라서 ..