막내직원보다 연봉 낮은거 알고 퇴사한 네티즌.jpg

윤 서연 트리플에스

😥
1년 전

홍언두국은종

😥
1년 전

액션 가면

저 사람 월급도 문제인데 남한테 월급 함부로 까면 안됨,,
1년 전

Cherta

😥
1년 전

네 왜요?

근데 왜 막내 월급 더 준 거지
1년 전

온다이얼

낙하산....?
1년 전

지느머리

최저연봉은 계속 오르고 연봉인상은 안돼서 그런거 아닐까요..? 간호사들도 그렇던데
1년 전

뿡뿡뿡뿌우웅

규모가 크지 않은거같은데 그냥 낙하산이거나 대표 마음대로 주는 회사같아요
1년 전

다귀찮 로또당첨소망

낙하산인거같아요
1년 전

약속했잖아

총무팀이라서 더 줄 수 도 있어요. 회사돈 손댈까봐 급여를 더 주는 경우가 있다고 하더라구요.
1년 전

꺄하핫

총무팀이 더 많이 받을수도 있죠 근데 총무팀이 직원들 월급 모를 수가 있나..? 규모도 작아보이는데
1년 전

배우 박서함 193아니고189

최저시급 계속 오르는데 연봉 몇년간 인상 안하고 동결이였으면 그랬을수도 신입은 일단 최저시급 주는걸로 뽑아야 할테니까…
1년 전

아샷추 주세요 아이스티에 샷 추가

최저여도 세후 251은 아니에요
저 신입이 많이 받긴함
1년 전

이 훈 이 답댓을달지않는건 가치가없기때문

최저임금이 오르면 기존 직원들도 최저에 맞춰서 다 올려줘야하는거 아닌가요
1년 전

배우 박서함 193아니고189

그걸 저한테 따질일은 아닌 것 같고 그냥 그런 상황일 수 있겠다 말한거예요
1년 전

이 훈 이 답댓을달지않는건 가치가없기때문

네 저는 따진게 아니라 그런 상황이 아니었을것 같다 라고 의견을 말한거에요
1년 전

소랑이큐랑이

최저 올라도 기존 직원 안 올려주는 회사 많아용..
1년 전

뜌쓘이

보통 그건 대기업이나 괜찮은 중견에서나 가능한일..
1년 전

윤정한내꺼 세븐틴윤정한아내

😲
1년 전

루dhk아ㅅ

키워준 은혜 요러고 있는거 봐라
1년 전

아샷추 주세요 아이스티에 샷 추가

신입이 낙하산인가
1년 전

마레온

이런 경우 은근 많더라고요 ㅠ 연봉제 회사는
1년 전

반고흐

😢
1년 전

준쨩안뇽?

여직원... 당신 잘못이 아니어요ㅜㅜㅜ
본의 아니게 참 ㅜㅜㅜ 안쓰럽네ㅜㅜ
1년 전

류륙통통

잘못맞아요. 계약서 비밀유지조항 지켜야죠
1년 전

신입 (?)

222 잘못 맞아요...
1년 전

Mymy 세븐틴영원히빛내줄게

회사에서 서로 월급을 왜 까는데요 ,,,,,,
1년 전

이게뭐람?

에구 순진했네 월급을 그대로 말해버리냐ㅠ
1년 전

카스테라귤그릭

이런경우잇음 .. 저..
1년 전

피아니시모 pianissimo

키워준 은혜????
1년 전

라면

키우ㅏ준 은혜는 어디서 나오는거지
1년 전

젓소 내가젖소...

미국처럼 연봉공개 금지조항이 불법이어야…
1년 전

휴식

저래서 월급은 함부로 까면 안됩니다......
본인한테도 회사한테도 손해인 행동
1년 전

RunchRanda

연봉은 기밀이긴 하지만 저렇게 물가 따라서 신규입사자 급여가 기존사원들을 넘어서는 회사들이 더 문제죠....회사에서 오래 일하고 업무를 더 잘 아는 사람들이 신입보다 적게 받는 구조가 대체 말이나 되나요
1년 전

안녕 루

신입이라서 몰랐나봄... 원래 친해도 까면 안 됨
1년 전

욘보기

아이고..급여는 말하면 안돼요ㅜㅜ
1년 전

모힛도

알고 보니 그 총무팀 신입이 낙하산 아님?
자기 지인 딸이거나 친인척..
그런 인간 우리 회사에 있어서^^
법카 맘대로 쓰고 개꿀인생 부럽더라
1년 전

임웅재 임시완죽도록사랑해.

하이고
1년 전

스피카

근데 저분도 신입 월급 알게 됐어도 나중에 연봉협상을 하거나 다른식으로 우연히 알게 됐다는식으로 얘기해서 조정을 하는게 좋지 않았을까요?
본인이 좀 부당했던거 맞지만 신입도 본인이 잘못한거 없이 엄청 곤란해졌네요
급여 말한거 실수이긴하지만 서로 안타깝습니다
1년 전

다시생각해봐

최저 시급이 오르면 원래 연봉 받던 사람들도 그만큼 올라야 되는데 동결이 되면 당연히 늦게 들어온 막내가 더 많이 받을수 밖에 ㅠㅠㅠ
1년 전

뜨개질

총무팀과 생산관리팀이라서 그런 거 같은데.. 낙하산이면 월급 많이주는 거 아니까 얘기 안 하겠죠
1년 전

고준(김준호)

회사에서 돈관련해서는 입을 조심해야하는이유
1년 전

고무도리

총무팀이면서 월급을 까는 바보 같은 행동…
1년 전

찢

그러게요.. 총무팀이라몀ㄴ서...
1년 전

성시경 좋은 밤 돼요, 잘자요

ㅋㅋㅋ근데 진짜로....원래 있던 사람들은 다 동결 시켜놓고 새로 들어오는 사람들은 윗돈 주고 데려오고...하 ㅋㅋ
1년 전

체크리스트

제가 그래서 퇴사했슴니다..
어쩌다 알게되니 기분 엿가락같아서
1년 전

재미없어

저희 회사도 신입월급 많이 줌..
전 10년차에다 팀장에 고과평가 높게 받는데
신입이 매년 사내 최저 연봉 상승인 3-4프로만 올라도 10년차로 계산하면 내 연봉보다 높음
1년 전

	윤 서연 트리플에스 😥 1년 전
	홍언두국은종 😥 1년 전
	액션 가면 저 사람 월급도 문제인데 남한테 월급 함부로 까면 안됨,, 1년 전
	Cherta 😥 1년 전
	네 왜요? 근데 왜 막내 월급 더 준 거지 1년 전 온다이얼 낙하산....? 1년 전 지느머리 최저연봉은 계속 오르고 연봉인상은 안돼서 그런거 아닐까요..? 간호사들도 그렇던데 1년 전 뿡뿡뿡뿌우웅 규모가 크지 않은거같은데 그냥 낙하산이거나 대표 마음대로 주는 회사같아요 1년 전 다귀찮 로또당첨소망 낙하산인거같아요 1년 전 약속했잖아 총무팀이라서 더 줄 수 도 있어요. 회사돈 손댈까봐 급여를 더 주는 경우가 있다고 하더라구요. 1년 전
	꺄하핫 총무팀이 더 많이 받을수도 있죠 근데 총무팀이 직원들 월급 모를 수가 있나..? 규모도 작아보이는데 1년 전
	배우 박서함 193아니고189 최저시급 계속 오르는데 연봉 몇년간 인상 안하고 동결이였으면 그랬을수도 신입은 일단 최저시급 주는걸로 뽑아야 할테니까… 1년 전 아샷추 주세요 아이스티에 샷 추가 최저여도 세후 251은 아니에요 저 신입이 많이 받긴함 1년 전 이 훈 이 답댓을달지않는건 가치가없기때문 최저임금이 오르면 기존 직원들도 최저에 맞춰서 다 올려줘야하는거 아닌가요 1년 전 배우 박서함 193아니고189 그걸 저한테 따질일은 아닌 것 같고 그냥 그런 상황일 수 있겠다 말한거예요 1년 전 이 훈 이 답댓을달지않는건 가치가없기때문 네 저는 따진게 아니라 그런 상황이 아니었을것 같다 라고 의견을 말한거에요 1년 전 소랑이큐랑이 최저 올라도 기존 직원 안 올려주는 회사 많아용.. 1년 전 뜌쓘이 보통 그건 대기업이나 괜찮은 중견에서나 가능한일.. 1년 전
	윤정한내꺼 세븐틴윤정한아내 😲 1년 전
	루dhk아ㅅ 키워준 은혜 요러고 있는거 봐라 1년 전
	아샷추 주세요 아이스티에 샷 추가 신입이 낙하산인가 1년 전
	마레온 이런 경우 은근 많더라고요 ㅠ 연봉제 회사는 1년 전
	반고흐 😢 1년 전
	준쨩안뇽? 여직원... 당신 잘못이 아니어요ㅜㅜㅜ 본의 아니게 참 ㅜㅜㅜ 안쓰럽네ㅜㅜ 1년 전 류륙통통 잘못맞아요. 계약서 비밀유지조항 지켜야죠 1년 전 신입 (?) 222 잘못 맞아요... 1년 전
	Mymy 세븐틴영원히빛내줄게 회사에서 서로 월급을 왜 까는데요 ,,,,,, 1년 전
	이게뭐람? 에구 순진했네 월급을 그대로 말해버리냐ㅠ 1년 전
	카스테라귤그릭 이런경우잇음 .. 저.. 1년 전
	피아니시모 pianissimo 키워준 은혜???? 1년 전
	라면 키우ㅏ준 은혜는 어디서 나오는거지 1년 전
	젓소 내가젖소... 미국처럼 연봉공개 금지조항이 불법이어야… 1년 전
	휴식 저래서 월급은 함부로 까면 안됩니다...... 본인한테도 회사한테도 손해인 행동 1년 전
	RunchRanda 연봉은 기밀이긴 하지만 저렇게 물가 따라서 신규입사자 급여가 기존사원들을 넘어서는 회사들이 더 문제죠....회사에서 오래 일하고 업무를 더 잘 아는 사람들이 신입보다 적게 받는 구조가 대체 말이나 되나요 1년 전
	안녕 루 신입이라서 몰랐나봄... 원래 친해도 까면 안 됨 1년 전
	욘보기 아이고..급여는 말하면 안돼요ㅜㅜ 1년 전
	모힛도 알고 보니 그 총무팀 신입이 낙하산 아님? 자기 지인 딸이거나 친인척.. 그런 인간 우리 회사에 있어서^^ 법카 맘대로 쓰고 개꿀인생 부럽더라 1년 전
	임웅재 임시완죽도록사랑해. 하이고 1년 전
	스피카 근데 저분도 신입 월급 알게 됐어도 나중에 연봉협상을 하거나 다른식으로 우연히 알게 됐다는식으로 얘기해서 조정을 하는게 좋지 않았을까요? 본인이 좀 부당했던거 맞지만 신입도 본인이 잘못한거 없이 엄청 곤란해졌네요 급여 말한거 실수이긴하지만 서로 안타깝습니다 1년 전
	다시생각해봐 최저 시급이 오르면 원래 연봉 받던 사람들도 그만큼 올라야 되는데 동결이 되면 당연히 늦게 들어온 막내가 더 많이 받을수 밖에 ㅠㅠㅠ 1년 전
	뜨개질 총무팀과 생산관리팀이라서 그런 거 같은데.. 낙하산이면 월급 많이주는 거 아니까 얘기 안 하겠죠 1년 전
	고준(김준호) 회사에서 돈관련해서는 입을 조심해야하는이유 1년 전
	고무도리 총무팀이면서 월급을 까는 바보 같은 행동… 1년 전 찢 그러게요.. 총무팀이라몀ㄴ서... 1년 전
	성시경 좋은 밤 돼요, 잘자요 ㅋㅋㅋ근데 진짜로....원래 있던 사람들은 다 동결 시켜놓고 새로 들어오는 사람들은 윗돈 주고 데려오고...하 ㅋㅋ 1년 전
	체크리스트 제가 그래서 퇴사했슴니다.. 어쩌다 알게되니 기분 엿가락같아서 1년 전
	재미없어 저희 회사도 신입월급 많이 줌.. 전 10년차에다 팀장에 고과평가 높게 받는데 신입이 매년 사내 최저 연봉 상승인 3-4프로만 올라도 10년차로 계산하면 내 연봉보다 높음 1년 전


로그인 후 댓글을 달아보세요

막내직원보다 연봉 낮은거 알고 퇴사한 네티즌.jpg60