현재 심상치않다는 내부 분위기..JPG

익인1

뭐래ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 혼자 소설쓰고 앉아있네
어제

익인2

비슷한 능력에 옆회사 들어간 대학동기는 억대 성과급 받고 잔치하는데 나는 못 받는다? 노조 들어가야지 뭐ㅇㅇ
어제

익인3

들어가고 싶어하는 사람 많을텐데
어제

익인4

들어올 수 있는사람은 몇 없죠
어제

익인3

일을 안한다고 하고 협상이 안되면 어쩔수 없죠...
어제

익인2

지금 있는 인력들 싹 내보내면 하이닉스가 넙죽 받아먹을거고 기술격차 더 커질텐데....
어제

익인3

선택의 문제겠지 그니까?
어제

익인2

3에게
일단 그선택은 확실한 자충수라는거
황금알 낳는 거위가 고급사료를 달라하네? 사료값 아깝네? 내쫒자! 이소리임
어제

익인4

3에게
그럼 들어오셔서 반노조 하시면 되실텐데요..
어제

익인20

하이닉스도 몇명만 골라 받아먹겠지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 거기 3년차 이하들 개많이 하닉 서류 쓰는거 공공연한 사실인데 하닉이 다 뽑아주는 것도 아니잖아 ㅎ
어제

익인5

저희도 무슨 반도체 지식 다 쌓고 입사했나요? 회사에서 1-2년동안 계속 교육받으면서 역량쌓아간거지.. 이런 자의식과잉 식 대응은 이미지를 더 안좋게 만든다는거 모르시나요? 저희도 사이클 잘 타서 입사한겁니다... 다른 분들보다 노력을 많이한게 아니에요 주변만 봐도 아실텐데요 주변 동기들보다 월등히 잘해서 혼자 입사하셨나요? 아니잖아요..제발
어제

익인9

앞에 문장은 지우시는게 자글방으로 누가 신고할수도 있어요
어제

익인5

말씀감사합니다
어제

익인4

지원한 사람에 비해 뽑히는 사람이 적잖아요...? 자의식 과잉까지야...
어제

익인5

지원한 사람에 비해 뽑히는 사람이 적은 건 모든 회사가 그래요.. 매번 공채 인원이 같나요? 아니잖아요. 매년 사이클이 있는거고 실력뿐만 아니라 운이 좌지우지하는 포션이 더 커요. 그리고 회사에서 교육 얼마나 많이 시키는지 아시잖아요 ㅋㅋㅋ..그 교육받아서 일하는거지. 쌩짜로 일잘하는 사람 몇이나 되겠어요. 대우를 못받는다고 생각할 수 밖에 없는 환경인거알지만. 그건정말 핵인들 이야기인거고, 일반적인 프로급들은 아닌데 대외적인 이미지가 너무 자의식과잉처럼 비춰지고있는게 전 좀...싫네요.
어제

익인4

5에게
어후..네..ㅋㅋㅋ
어제

익인36

아니 일단 나가고 말하라니깐? 들어올 수 있는 사람이 있나 없나 보자고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
어제

익인4

안나가도 많이 들어옵니다~ 채용을 얼마나 많이 하는데 ㅎㅎ
어제

익인36

근데도 들어올 수 있는사람 몇 없다 이런얘기를 함?
어제

익인4

36에게
채용 많이 열림>지원자 수 많음>그에 비해 몇 안뽑음 이라는 말입니다...ㅋㅋ
22시간 전

익인6

저는 5억 안 줘도 되니까 하반기에 합격시켜주세요
어제

익인7

222
어제

익인11

33 어차피 처음부터 잘하는 인간 어딨음. 다들 들어가서 실무 배우면서 경력 쌓고 실력 쌓는거지.
어제

익인8

5억으로 물어주고 새로운 인원 서너명 뽑겠다.
어제

익인9

파업은 파업이고
총파업 들어가더라도 실제로 주식은 그렇게 크게 안떨어질거란게 대부분 관측
그러고 다시 회복하겠지
어제

익인10

배 아파서 하는 파업 ㅋㅋ ㄹㅈㄷ
어제

익인12

파업 이슈도 이미 어느정도 선반영된 느낌인데 지금 굳이 들어갈 필요는 없어도 다팔고 돔황쳐는 아닌듯
어제

익인13

세일오면 사야겠다
어제

익인14

니네가 인센 못받는거랑 주가랑 뭔상관이여
어제

익인15

오늘 출근하면서 라디오에 이 내용 잠깐 나왔는데 운전하느라 제대로 못 들었지만 노조 파업하면 삼성이랑 계약한 구글 같은 회사들이 우리나라 말고 대만이나 다른 나라 비슷한 업계로 옮겨가면서 주가에 영향 있다고 들음 근데 나도 대충 들어서 그냥~ 참고만 혀,,
어제

익인2

대만으로 옮겨간다는 말은 tsmc 말하는 거 같은데 파운드리쪽은 tsmc가 이미 1등이라 예약물량까지 꽉찼을걸? 거기서 2등인 삼파를 파업한다고ㅋㅋ 거르면...하위 30% 업체들만 남는데 어딜 가겠다는 걸지 모르겠음
개인적으론 가능성 낮아보임
어제

익인18

이제 탈 tsmc조짐나올껀데...잠깐 조정오고 말듯
어제

익인16

배당을 받고싶으면 주식을 사세요
음식점 알바도 주인한테 이익 일부 달라 하겟네
무슨 지분권자마냥 ㅋㅋ
어제

익인2

음식점 알바생 뽑듯이 뽑는 게 아니기 때문에 요구하는 거임
지금 저기서 파업하는 애들도 국내 탑티어 인력인데 그렇게 쉽게 대체가 됐으면 진작에 새로 뽑았지
어제

익인16

대체는 되지
법이 개판이라 못짤라서 그렇지
어제

익인2

아 대체가 된다구요?ㅋㅋㅋ
당신 말이 옳습니다
어제

익인16

지들 나가면 회사 망한단건 회사원들의 판타지고
그리 잘났으면 파업을 왜함?
그냥 성과급 안 주면 퇴사하겟다고 협박하면 회사가 애걸복걸 성과급 주게 될 걸?
어제

익인2

16에게
예 지금 노조가 하는게 그거라구요ㅋㅋㅋ
당신 말이 다 맞으니까 댓ㄴㄴ
어제

익인16

2에게
계약서대로만 받고 꼬우면 하이닋스로 떵떵거리면서 이직하시면 됩니다.
어제

익인32

이런 말 하는 너가 지방대출 엔지니어거나,초대졸 전임직이 아니길 바란다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하닉에 비하면 삼성은 사회적 기업이라 할정도로 널럴한데
어제

익인35

? 스톡옵션
어제

익인17

근데 경쟁업체들이랑 인재경쟁하는 국면이면.. 빨리 해달라는 대로 해주는게 낫지 않나 이러다 경쟁력 훅 떨어지겠음
어제

익인19

5억 안줘도 들어가겠다는 사람 널리고 널렸다...
어제

익인21

저거해주면 다른기업도 줄줄이 ..아찔
어제

익인22

미국에서 보는 입장에선 고용안정만이 가져올 수 있는 객기 같음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 놀랍게도 아무리 일잘러라고 하더라도 본인은 대체가 가능하답니다...... 그리고 엄연히 주주가 있고 회사 미래에 투자해야 하는 니즈가 있는데 이익이 왜 당연히 직원한테 온다고 생각하지 회사의 근간은 그게 아님 배아픈 건 알겠는데 배가 아프면 이직을 하는 게 맞음 그래서 갈 수 있는 사람은 많이들 간 걸로 알고 있음 ㅇㅇ
어제

익인5

인정합니다. 본인들의 능력 회사에서 다 교육시키고 키워준거에요..즉 누구나 데려다 앉혀놓고 교육시키고 키워내면 그만인 사람들입니다..그걸 왜 모르는지
어제

익인22

내가 일했는데 더럽고 치사하다? 맞습니다 그래서 일한 만큼 벌어가라고 그게 유일하게 가능한 자기 사업 창업하라는 거임
어제

익인33

맞음. 노조자체가 고용안정하니까는 하는 행위임.
회사는 미래에 투자해야하는게 맞는거고 해당 리스크는 주주들이 가지는건데 왜 직원들이 자기가 능력있다고 판단하는지 솔직히 이해불가능임.
얼마든지 대체 가능하다고 생각하는 부분임.
애초에 해당 능력자체를 회사가 투자해줘서 그런 능력을 가지게 된거라고 생각해서.
어제

익인23

진짜 돈밖에 모르네
어제

익인24

주주들도 배당금 1%도 못받는 상황에서 영업이익 15%를 노조가 가져가겠는다는건 절대동의못함 주주한테 25%환원하고 노조한테 5%정도가 상식인듯
어제

익인25

미안한데 직원의 80프로가 노조임
일하는 건 우린데 주주들이 왜 난리
어제

익인16

피고용인이 주인한테 왜 난리냐고 하는 세계관이라....
어제

익인26

주주가 뭔지 모름?
어제

익인27

주주가 ㄹㅇ 뭔지 모르나봄ㅋㅋㅋ
어제

익인29

진짜 주주가 뭔지 몰라..??
회사 지분있는 사람들임.. 아무나 주식 하니까 주주가 걍 동네 주민으로 보이는감..?
어제

익인27

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ개웃기네 진짜...
어제

삭제한 댓글

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)
어제

익인36

22 저거 안들어줘도 들어 올 사람 수두룩 빽빽함ㅋㅋㅋㅋㅋ싫으면 나가시라구여 제발ㅠ
어제

익인34

노조 받아주면 끝없이 요구할텐데..? 차라리 노조에서 요구하는 돈 그냥 인재 키우는데 쓰면될듯
어제

익인38

성과급상한치없애면 영업이익안나올때는 권고사직하고월급도 안줬으면좋겠음
어제

익인39

꼬우면 그만두고 이직하세요... 뭔 요구가 저리 많냐
어제

	익인1 뭐래ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 혼자 소설쓰고 앉아있네 어제
	익인2 비슷한 능력에 옆회사 들어간 대학동기는 억대 성과급 받고 잔치하는데 나는 못 받는다? 노조 들어가야지 뭐ㅇㅇ 어제
	익인3 들어가고 싶어하는 사람 많을텐데 어제 익인4 들어올 수 있는사람은 몇 없죠 어제 익인3 일을 안한다고 하고 협상이 안되면 어쩔수 없죠... 어제 익인2 지금 있는 인력들 싹 내보내면 하이닉스가 넙죽 받아먹을거고 기술격차 더 커질텐데.... 어제 익인3 선택의 문제겠지 그니까? 어제 익인2 3에게 일단 그선택은 확실한 자충수라는거 황금알 낳는 거위가 고급사료를 달라하네? 사료값 아깝네? 내쫒자! 이소리임 어제 익인4 3에게 그럼 들어오셔서 반노조 하시면 되실텐데요.. 어제 익인20 하이닉스도 몇명만 골라 받아먹겠지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 거기 3년차 이하들 개많이 하닉 서류 쓰는거 공공연한 사실인데 하닉이 다 뽑아주는 것도 아니잖아 ㅎ 어제 익인5 저희도 무슨 반도체 지식 다 쌓고 입사했나요? 회사에서 1-2년동안 계속 교육받으면서 역량쌓아간거지.. 이런 자의식과잉 식 대응은 이미지를 더 안좋게 만든다는거 모르시나요? 저희도 사이클 잘 타서 입사한겁니다... 다른 분들보다 노력을 많이한게 아니에요 주변만 봐도 아실텐데요 주변 동기들보다 월등히 잘해서 혼자 입사하셨나요? 아니잖아요..제발 어제 익인9 앞에 문장은 지우시는게 자글방으로 누가 신고할수도 있어요 어제 익인5 말씀감사합니다 어제 익인4 지원한 사람에 비해 뽑히는 사람이 적잖아요...? 자의식 과잉까지야... 어제 익인5 지원한 사람에 비해 뽑히는 사람이 적은 건 모든 회사가 그래요.. 매번 공채 인원이 같나요? 아니잖아요. 매년 사이클이 있는거고 실력뿐만 아니라 운이 좌지우지하는 포션이 더 커요. 그리고 회사에서 교육 얼마나 많이 시키는지 아시잖아요 ㅋㅋㅋ..그 교육받아서 일하는거지. 쌩짜로 일잘하는 사람 몇이나 되겠어요. 대우를 못받는다고 생각할 수 밖에 없는 환경인거알지만. 그건정말 핵인들 이야기인거고, 일반적인 프로급들은 아닌데 대외적인 이미지가 너무 자의식과잉처럼 비춰지고있는게 전 좀...싫네요. 어제 익인4 5에게 어후..네..ㅋㅋㅋ 어제 익인36 아니 일단 나가고 말하라니깐? 들어올 수 있는 사람이 있나 없나 보자고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어제 익인4 안나가도 많이 들어옵니다~ 채용을 얼마나 많이 하는데 ㅎㅎ 어제 익인36 근데도 들어올 수 있는사람 몇 없다 이런얘기를 함? 어제 익인4 36에게 채용 많이 열림>지원자 수 많음>그에 비해 몇 안뽑음 이라는 말입니다...ㅋㅋ 22시간 전
	익인6 저는 5억 안 줘도 되니까 하반기에 합격시켜주세요 어제 익인7 222 어제 익인11 33 어차피 처음부터 잘하는 인간 어딨음. 다들 들어가서 실무 배우면서 경력 쌓고 실력 쌓는거지. 어제
	익인8 5억으로 물어주고 새로운 인원 서너명 뽑겠다. 어제
	익인9 파업은 파업이고 총파업 들어가더라도 실제로 주식은 그렇게 크게 안떨어질거란게 대부분 관측 그러고 다시 회복하겠지 어제
	익인10 배 아파서 하는 파업 ㅋㅋ ㄹㅈㄷ 어제
	익인12 파업 이슈도 이미 어느정도 선반영된 느낌인데 지금 굳이 들어갈 필요는 없어도 다팔고 돔황쳐는 아닌듯 어제
	익인13 세일오면 사야겠다 어제
	익인14 니네가 인센 못받는거랑 주가랑 뭔상관이여 어제 익인15 오늘 출근하면서 라디오에 이 내용 잠깐 나왔는데 운전하느라 제대로 못 들었지만 노조 파업하면 삼성이랑 계약한 구글 같은 회사들이 우리나라 말고 대만이나 다른 나라 비슷한 업계로 옮겨가면서 주가에 영향 있다고 들음 근데 나도 대충 들어서 그냥~ 참고만 혀,, 어제 익인2 대만으로 옮겨간다는 말은 tsmc 말하는 거 같은데 파운드리쪽은 tsmc가 이미 1등이라 예약물량까지 꽉찼을걸? 거기서 2등인 삼파를 파업한다고ㅋㅋ 거르면...하위 30% 업체들만 남는데 어딜 가겠다는 걸지 모르겠음 개인적으론 가능성 낮아보임 어제 익인18 이제 탈 tsmc조짐나올껀데...잠깐 조정오고 말듯 어제
	익인16 배당을 받고싶으면 주식을 사세요 음식점 알바도 주인한테 이익 일부 달라 하겟네 무슨 지분권자마냥 ㅋㅋ 어제 익인2 음식점 알바생 뽑듯이 뽑는 게 아니기 때문에 요구하는 거임 지금 저기서 파업하는 애들도 국내 탑티어 인력인데 그렇게 쉽게 대체가 됐으면 진작에 새로 뽑았지 어제 익인16 대체는 되지 법이 개판이라 못짤라서 그렇지 어제 익인2 아 대체가 된다구요?ㅋㅋㅋ 당신 말이 옳습니다 어제 익인16 지들 나가면 회사 망한단건 회사원들의 판타지고 그리 잘났으면 파업을 왜함? 그냥 성과급 안 주면 퇴사하겟다고 협박하면 회사가 애걸복걸 성과급 주게 될 걸? 어제 익인2 16에게 예 지금 노조가 하는게 그거라구요ㅋㅋㅋ 당신 말이 다 맞으니까 댓ㄴㄴ 어제 익인16 2에게 계약서대로만 받고 꼬우면 하이닋스로 떵떵거리면서 이직하시면 됩니다. 어제 익인32 이런 말 하는 너가 지방대출 엔지니어거나,초대졸 전임직이 아니길 바란다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하닉에 비하면 삼성은 사회적 기업이라 할정도로 널럴한데 어제 익인35 ? 스톡옵션 어제
	익인17 근데 경쟁업체들이랑 인재경쟁하는 국면이면.. 빨리 해달라는 대로 해주는게 낫지 않나 이러다 경쟁력 훅 떨어지겠음 어제
	익인19 5억 안줘도 들어가겠다는 사람 널리고 널렸다... 어제
	익인21 저거해주면 다른기업도 줄줄이 ..아찔 어제
	익인22 미국에서 보는 입장에선 고용안정만이 가져올 수 있는 객기 같음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 놀랍게도 아무리 일잘러라고 하더라도 본인은 대체가 가능하답니다...... 그리고 엄연히 주주가 있고 회사 미래에 투자해야 하는 니즈가 있는데 이익이 왜 당연히 직원한테 온다고 생각하지 회사의 근간은 그게 아님 배아픈 건 알겠는데 배가 아프면 이직을 하는 게 맞음 그래서 갈 수 있는 사람은 많이들 간 걸로 알고 있음 ㅇㅇ 어제 익인5 인정합니다. 본인들의 능력 회사에서 다 교육시키고 키워준거에요..즉 누구나 데려다 앉혀놓고 교육시키고 키워내면 그만인 사람들입니다..그걸 왜 모르는지 어제 익인22 내가 일했는데 더럽고 치사하다? 맞습니다 그래서 일한 만큼 벌어가라고 그게 유일하게 가능한 자기 사업 창업하라는 거임 어제 익인33 맞음. 노조자체가 고용안정하니까는 하는 행위임. 회사는 미래에 투자해야하는게 맞는거고 해당 리스크는 주주들이 가지는건데 왜 직원들이 자기가 능력있다고 판단하는지 솔직히 이해불가능임. 얼마든지 대체 가능하다고 생각하는 부분임. 애초에 해당 능력자체를 회사가 투자해줘서 그런 능력을 가지게 된거라고 생각해서. 어제
	익인23 진짜 돈밖에 모르네 어제
	익인24 주주들도 배당금 1%도 못받는 상황에서 영업이익 15%를 노조가 가져가겠는다는건 절대동의못함 주주한테 25%환원하고 노조한테 5%정도가 상식인듯 어제 익인25 미안한데 직원의 80프로가 노조임 일하는 건 우린데 주주들이 왜 난리 어제 익인16 피고용인이 주인한테 왜 난리냐고 하는 세계관이라.... 어제 익인26 주주가 뭔지 모름? 어제 익인27 주주가 ㄹㅇ 뭔지 모르나봄ㅋㅋㅋ 어제 익인29 진짜 주주가 뭔지 몰라..?? 회사 지분있는 사람들임.. 아무나 주식 하니까 주주가 걍 동네 주민으로 보이는감..? 어제
	익인27 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ개웃기네 진짜... 어제
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 어제 익인36 22 저거 안들어줘도 들어 올 사람 수두룩 빽빽함ㅋㅋㅋㅋㅋ싫으면 나가시라구여 제발ㅠ 어제
	익인34 노조 받아주면 끝없이 요구할텐데..? 차라리 노조에서 요구하는 돈 그냥 인재 키우는데 쓰면될듯 어제
	익인38 성과급상한치없애면 영업이익안나올때는 권고사직하고월급도 안줬으면좋겠음 어제
	익인39 꼬우면 그만두고 이직하세요... 뭔 요구가 저리 많냐 어제


로그인 후 댓글을 달아보세요

현재 심상치않다는 내부 분위기..JPG69