내가 편의점 알반데 교육 세시간 밖에 못 받고 몸 상태 안 젛은 상태로 처음 알바 했억는데 그날 그냥 하루 일급 만큼 다 매꿨거든? 그리고 저번주 토요일에 자격증 때문에 못 나간다고 말하고 학교에서 주말에 수업 들으라고 해서 이제 못 할것같다고 죄송하다고 했어 내가 새로운 애 데리고 오겠다고 오차피 나 보건증도 안 떼고 시급 얘기나 계약서도 안 쓴채로 바로 일하라고 했던거였거든 그랬더니 화내시면서 새로운 애 데려올 때 까지 니가 하라고 해서 잏요일 아홉 시간 했고 새로운 애 교육 시간까지 다 맞췄는데 일요일 날 아홉시간 일한거 달라고 해도 되겠지? 양심에 찔리는 일인건지 모르겠어서 물어보는거야!

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