남녀 임금차별이 진짜 있다고?

나는 없다 절대 세상에 존재하지도 않는다라는게 아니라 

 

그 뒷받침 자료가 이상한 듯 

OECD 통계가 물론 맞는 자료이이긴 하나 남녀 차별을 입증하는 자료는 아니라고 생각함 

1. 40~60대까지는 남자의 취업률이 월등히 높았고 이 나이대의 사람들의 월급이 직장인 기준으로는 가장 높음 

2. 생산직이나 3교대가 받는 돈이 일반적인 직업보다 많은데 이는 남자들이 종사하는 경우가 더 많음(이건 뭐 병원간호사를 제외하고는 거의 남자비율이 많으니까) 

3. 지금은 공대도 여자가 많이 가긴 하나 불과 5년 전까지만 해도 공대에 여자를 따로 부르는 말이 있을 정도로 숫자가 적었고 대학 나와서 당장 월급이 많은 계열은 대체로 공대 

 

단순 남녀 월급 비교가 왜 남녀 차별을 보여주는 자료인지 모르겠어. 

 

제목 수정해야겠다!! 쓰다보니 내용이 달라졌네

[글쓴이]

사회학 전공하는 익들아 원래 저 자료에 이렇게 쓰이는게 맞아? 이과 전공이라... 저 자료에 대해 전공자만큼은 모르겠다! 사회학 전공익들 알면 좀 알려주라🙏🏻

[글쓴이]

사회학 전공하는 익들아 원래 저 자료에 이렇게 쓰이는게 맞아? 이과 전공이라... 저 자료에 대해 전공자만큼은 모르겠다! 사회학 전공익들 알면 좀 알려주라🙏🏻

[익인1]

뭐...다른 직종은 모르겠지만 의료기사중에 우리는 종병이면 여자 2400 남자 3000부터 시작이야. 대병급은 서로 공개 안해서 다른 선생은 얼마 받는지 모르겠어.남자는 씨암 잡아서라는데 여자도 똑같이 피폭 많이 받는 맘모 잡더라도 차이 나더라

[글쓴이]

아 의료 기사는 그래? 나도 병원에서 일하는데 간호사는 남녀 군대 제외하고는 연봉 똑같이 쳐줘서 몰랐네
병원도 직종마다 다른가보네?
너네도 군대 호봉인정 차이 아니야?
우린 아예 원서 쓸 때 연봉란에 적혀있는데

[익인1]

물론 인정 해주는 병원도 있겠지만 내가 다닌 병원들은 없었어

[글쓴이]

아... 의료기사만 그런가
출근하면 한 번 같이 일하는 기사님들한테 물어봐야겠다!!! 알려줘서 고마워 익아

[익인2]

같은 공채면 차이없어

[익인3]

3은 공대쪽은 여자를 잘 안뽑아줌
4.0여자랑 3.0 남자가 있으면 남자를 뽑을정도로
그래서 공대엔 여자가 늘었을지라도 연봉많이 받는 직장엔 남자가 많음
그리고 입사동기라도 승진에서 차이가 나 공무원 제외

[익인4]

저런 눈에 보이는 특성까지 고려하면4~6%정도 차이로 좁혀진다던데
보통 남자가 더 워라벨보다 승진에 욕심이 많아서가 아닌가 라는 추측이 있다 정도로 들었어