회사 이직하고 싶은데 중소에서 이런 복지 해주는곳 뱔로 없지?ㅜㅜ

교통비 

통신비 

점심식대 

생일날 문상 오만원 

문화의날 좀 일찍 퇴근 

연봉은 다른 중소랑 비슷해 

 

이런 복지보다 연봉을 좀 올려서 가는게 더 나은거야? 아님 복지 있는게 나은걸까 ㅠㅠ 

 

여기가 두번째 회사라 잘 몰라 그냥 여기 좀 더 다니는게 나을까?

[익인1]

중소에서 교통비 통신비까지 우왕

[익인2]

복지는 회바회라...내가 겪은 경우는 대기업보다 중소가 더 복지 좋았던적도 있음

[익인3]

울회사! 생일날만 좀 달라

[익인4]

중소인데 점심식대빼곤 하나도 없음 연차사용,4대보험을 복지라고 적어둠ㄲㅋㄱㅋ

[익인5]

울회사는 3,4,5는 해줌

[익인5]

글구 우린 문화의 날은 아니구 막주 금요일 패밀리데이라고 4시에 끝남 ~,~

[익인6]

잘해주는데?!

[익인6]

이직하고픈 이유가 뭐야

[익인7]

그정도는 어느정도ㅓ 큰 중소는 다 주는거 아냐 ? 전회사 악랄한 중소였는데 저거에 명절 상여 , 여름휴가비도 있엇음

[익인8]

난 지금 다니는 중견이 중소보다 더 안 해줘.. 그지 같.. 난 다 저만큼, 저만큼 보다 더 해주는 중소만 다님

[익인9]

난 3번만 있는 중소인데 연봉이 4200이라 아무 불만 없음..

[익인10]

대기업인데도 저기에 한참 부족한데 참..

[익인11]

괜찮긴한데 중소도 저정도 해주는데 많어ㅇㅇ그냥 연봉 더 올려서 이직하는게 나음

[익인12]

거의 없어 다 따져보고 연봉 산정해야할듯

[익인13]

저 정도 복지면 중소 중에서 상위인데??

[익인13]

우린 식비 체력단련비 생일날 십만원 이정도인데 난 중소중에서 이정도 복지면 나쁘지 않다고 보고 문화의 날 통신비 지원이 중소 규모에서 지원하기 힘든건데 하니깐 상위권이라고 봐

[익인14]

우리회사는 3,4해줘 생일날 10만원..복지는 회사마다 너무 달라서😭

[익인15]

자잘한 복지는 연봉이 많이 인상되면 극복되긴 하는데 같이 일하는 사람들이랑 잘 맞는편이면 지금 회사도 괜찮을듯!?