이거 내 잘못인거지..

우리 회사 야근이나 주출할 때 미리 계획서를 올리고 나중에 결과서도 올려서 둘 다 결재를 받아야 수당이든 대휴든 들어옴 근데 내가 전 날에 계획서 날짜를 잘못 체크해서 결재를 올렸는데 그게 승인이 났고 이 사실을 결과서 올릴 때 알아버렸는데 계획서는 야근일 이후론 못 올림.. 그래서 문의했더니 시스템 상 방법이 없다고 이번 야근건은 드랍된 거 같은데 그냥 알겠다 하는 게 맞는거겠지.. 토 일 하루종일 일했는데 그 날짜 하나 다음날로 체크했다고 저 수당 다 날라간다니까 좀 머리 아프다... 

[익인1]

헉 근데 어쩔 수 없지... 내규가 그러한데