퇴사일보다 회사에서 일찍 나가라고하면 거절할 수 있어?

회사생활 너무 힘들어서 딱 2년 채우고 나가려고해..

-2년 되는날: 3/25

-마지막 출근일: 3/11(이후 10일 연차써서 퇴사일은 3/25일자로)

-퇴사통보시기: 2월 중순쯤

이렇게 마지막 출근일 한달쯤 통보하고 퇴사일이 딱 2년째 되는날로 지정하려고 하는데 우리회사 퇴사자들이 뭔가 나간다고하고 일주일만에 퇴사하는 경우를 꽤 봐서.. 혹시 일찍 나가라고하면 거절할 수도 있어?

[익인1]

ㅇㅇ 아니면 해고수당 받아야됨

[익인2]

ㅇㅇ 거절하면 됨

[익인3]

빠른 퇴사자들이 많다는건 3월25일에 얘기하는게 좋을거 같은데.
말이 좋아 거절이지 쉽지 않을거 같아.

[글쓴이]

아예 2년 채우고 나간다고 하는게 좋을거같다는거지? 후 하루하루 나가는게 넘 힘든데 고민이네......그냥 2주전에 통보해버릴까

[익인3]

동종업계 이직이면 2년 채우고서 퇴사 의사 밝히는게 좋을거 같네.

[익인4]

너가 나가겠다고 하면 그게 가능한가? 미리 나가라고 하는게 해고수당받을건 아닌거 아냐? 너가 나가겠다고 말했고 그냥 나가라고 이야기하는거는 합의사항 아닌가?

[익인4]

법원판례보니 회사가 승소한게 있긴해서 어찌되었든 너가 나가겠다고 이야기를 하였지만 그 과정에서 합의가 이루어졌다라고 판단의 증거가 있다면야
너가 글에도 작성했든 이때동안 그래왔다는건 이미 너도 인지하고 있는거라서

[글쓴이]

나는 꼭 2년을 채우고 나가고싶고, 통상적으로 한달전에 퇴사의사 밝히니까 맞추려고했는데 사내 분위기가 좀 보수적이라 퇴사자들 퇴사한다고 소문나고 1~2주 뒤에 나가는 분들이 많더라고..? 쉬쉬하는건지, 아니면 실제로 1~2주 뒤에 나가는건지는 모르겠지만 언제 의사를 밝혀야할지 너무 머리아프네 ㅜㅜ

[익인4]

왜 꼭 2년이어야 하는거야? 그럼 2주전에 말하던가 그래 뭐 업계 좁은거 아니면 까놓고 당일에 말해도 상관없지.

[글쓴이]

동종업계 이직하려고하는데 경력증명서 상 2년 이상부터 확실하게 우대해준다는 내용이 있거든... 비슷한 업계 갈거라 막 무턱대고 급 나올수도없어서 고민인거였어 ㅋㅋ

[익인4]

회사랑 잘 말해봐야지 동종업계면 적어도 한달전에 말을 하는게 좋지 그다음에 먼저 나가라고 하면 이런이런 이유로 2년이 필요하다 해고수당 필요없다 2년 경력인것만 해달라 뭐이렇게 협상해야지

[익인5]

미리 나가라는거 부당해고야