하면 정말 좋은 강점이 되면서, 절대로 해서는 안되는 직종 : 대기업 파견직

(취업카페 네이버 독취사에서 퍼왔습니다)

저는 여기 스터디하시는분들은 잘 알겠지만 현재 xxx에서 일하는 인담자입니다.

오늘은 다소 민감한 부분을 가지고 말할까 합니다.

제목부터 참 아이러니합니다.

하면 좋다면서 절대로 하지말라고? 

이유는 해당신분 때문입니다.

'대학생' 인가 '사회초년생'인가 

각설하고 대학생에게는 꼭 추천해드리고싶고, 사회초년생에게는 절대 하지말라고 당부하고싶네요

우선 대기업파견직의 간단한 정의부터 알아봅시다.

간단한 예로 S전자 본사를 예로 들자면, 상당한 많은 부서가 있고 대한민국의 최고기업답게 엄청난 업무량이 쌓여있을겁니다. 그만큼 인력소요도 많이 필요할테구요.

여기서 나오는게 파견직인데 이는 인사 아웃소싱회사가 자체적으로 채용하고 본사로 파견보내는 근무형태입니다.

2년의 계약직을 가지며 S전자에서 일하지만 S전자에서는 어떠한 책임도 지지 않습니다.

즉 자르기쉽고 정규직으로 채용하면 고임금,복지에 비해 매우 싼값으로 쓸 수 있으니 현재 어느 대기업을 가나 사무실의 60%정도는 이러한 파견직 어린친구들이 대부분 일겁니다.

자,

먼저 대학생이 하면 좋은 이유 

1. 현재 공채트랜드인 '실전형 인재' 경험에 매우 좋은 기회입니다.

개그맨 유모씨가 한 가슴아픈 청춘의 자화상 멘트 "아니 씨X, 다 경력을 뽑으면 나같은 신입은 어디서 경력을쌓나?"

하지만 인턴공채가 올라오는것을 보면 채용형연계로 대학생은 하지도 못하고, 어쩌다 학년무관이여도 

5주짜리의 거의 인쇄만 하다가는 인턴이 많습니다. 그마저도 이러한 인턴은 요새 공채보다 힘들다고 금턴이라 불려서

하기도 힘듭니다. 

반면에 대기업 파견직은 보편적인 업무를 전부 담당해서 실전에 바로 투입해도되며, 인턴과는 압도적으로 경쟁률이 낮습니다. 

2. 그래서 휴학생이 하기에 더 좋습니다

스팩을 쌓고 여러 경험을 하고싶어 휴학을 했지만 막상 중소기업 직무는 전부 정규직에 계속 일할 사람만 뽑고,,야근도 많고 토요일 격자근무. 하지만 대기업 파견직은 칼출근 칼퇴근에 세전 200정도를 지급하니 추후 해외여행비, 자기계발비로 사용가능하며, 업무강도는 정규직에비해 현저히 낮으니 저녁시간에 학원을 다니거나 자기역량을 강화할 수 있습니다. 도중 퇴사도 부담없습니다. 

3. 자소서-인적성-면접에서 전체적인 도움을 봅니다.

본인을 포함하여 200% 모든 대기업 담당자들은 파견직을 누구보다 잘알고 있습니다. 실제로 어리버리한 정규직보다 

똑뿌러지는 파견친구들도 많이 있고 1년이상 실무를 쌓으면 어지간한 로지스틱스, 거래처협의, 프로젝트 소싱등은 업무 처리 가능합니다. 자연스레 이러한 부분을 자소서에 녹여쓰고, 업무를 토대로 얻은 내용은 인적성 배경지식에 도움되며, 면접에서는 남들이 대학교이야기할 때 업무이야기를 하니 확실한 차별화를 보여줍니다.

단점 : 휴학을 해야하는 단점이 있습니다. 그래서 대다수 많은 친구들이 휴학을 하고 8개월정도 업무를 한다음 

월급 모은돈으로 유럽여행을 자주가더군요. 

자, 

그러면 사회초년생이 절대 해서는 안되는 이유

1. 경력으로 인정받지 못합니다. 

경력이라 함은 실력이 아니라, 사회에서의 업무커리어를 경력이라고 합니다.

대학생때는 순전히 스팩에 들어가는 경험도이지만, 사회에서의 경력은 연봉협상과 직결되기 떄문입니다.

대한민국 사회의 관습과 노동법 상 경력은 '정규직'형태로써 최소 3년을 근무했으면 그것을 경력이라고 합니다.

하지만 200% 모든 파견직은 2년의 계약직이며 이는 절대 계약연장이 되지않습니다. (이유는 노동법상 3년을 근무하면 모든 파견직,계약직 할거없이 전부 정규직 채용을 해야하는 부담때문)

2년 일하고 똑같이 신입으로 취급받아야 합니다. 최대의 단점입니다.

2. 첫 단추가 꼬여버려 도미노 현상이 일어납니다.

남성의 경우 보통 30세, 여성의 경우 27세를 신입의 마지노선이라고 봅니다. 

그 이후는 아무리 잘나도 부담이 되서 채용을 하지 않는게 대한민국의 노동관습입니다.

경력을 떠나서 2년 계약만료 후 다시 무직으로 돌아서면 더욱 더 신입정규직으로 입사하기 힘듭니다.

과거 2년전 모습과 그대로인데 나이만 먹은 샘이죠. 안타깝습니다.

제가 알던 많은 분들도 전문대졸업 후 대기업 파견을 전전하다가 28살 때 취업이 안되어 공무원 준비하는 분들도 봤습니다..

대한민국의 모든 분들이 직업을 떠나서 정말 행복하게 사셨으면 좋겠습니다.

오늘도 미래로 달려가는 여러분들의 앞날에 빛이 있길 바랍니다!