'중국인도 성과급 달라' … 삼성전자·SK하이닉스, 中 공장 현지 채용인 요구에 '당혹'

현지 채용한 중국인, 바이두 등 포털서 韓 성과급 뉴스 접해삼전 시안·하닉 우시 반도체 공장 직원 "우리도 올려달라"SK하닉 "중국 특성 맞게 성과급", 삼전 "답변 불가" 말 아껴미대응시 中서도 파업 가능성 … 韓 주주들 '속앓이'

삼성전자와 SK하이닉스가 중국 현지 채용인들로부터 성과급 인상을 요구받고 있는 것으로 확인됐다.

6일 복수의 업계 관계자들에 따르면 삼성전자 시안 반도체 공장, SK하이닉스 우시 반도체 공장 중국인 직원들이 성과급 인상을 주장하고 있는 것으로 확인됐다.

업계 관계자는 "해외법인 현채인(현지 채용인)들도 본사 사람들이 얼마 받는지 다 알기 때문에 보너스를 더 달라고 난리를 치고 있다"며 "중국 바이두 등 포털에서 삼성전자, SK하이닉스의 실적과 성과급 뉴스가 올라오고 있기 때문"이라고 밝혔다.

중국 현지채용인 성과급 인상 여부를 묻자 SK하이닉스 관계자는 "나라별 특성에 맞게 (성과급) 체계를 운영하고 있다"고 밝혔다. 뉴데일리 취재를 종합하면 SK하이닉스측은 중국 현지 채용인들의 성과급 인상 요구를 인지하고 있다.

SK하이닉스 우시 공장은 회사의 D램 생산의 약 절반 가량을 책임지는 핵심 거점으로 알려져 있다. SK하이닉스가 중국 근무 인원은 최소 4000명에 달하는 것으로 알려졌다.

반면 삼성전자는 관계자는 "삼전 시안 공장에서 현지 채용인들의 성과급 인상 요구는 접수된 바가 없다"고 부인했다.

삼성전자의 중국 시안 공장은 삼성전자의 유일한 해외 낸드플래시 생산 기지로 전체 생산량의 약 40%를 담당하고 있다. 현채인 규모는 최소 3000명 이상으로 추정된다.

	익인1 적정한 수준을 요구하는건 괜찮지만 뭔,, 말도 안되는 수준을 요구하니까 문제같음 1시간 전
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