하... 상사가 진짜 무리하고 터무니없는 요구를 하면 어케 해야 되지

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이 글은 3년 전 (2022/11/01) 게시물이에요

말이 안 통해 개짜증 ㅜ

인력도 자본도 본인이 비교하는 그곳이랑 차원이 다른데

자꾸 어디도 이렇게 한다 거기도 저런다 이런 말만 하고

그럼 지도 그만큼 돈 주든가...

현실 감각 전혀 없이 우리 상황으로 해결할 수가 없는 일을 시키는데(하루 종일 이 일만 한다면 가능이야 하겠지만 이 일만 할 수가 없음 다른 일을 자꾸 줘서) 넘 열받아

애초에 나는 처음부터 그건 우리 수준에 무리일 것 같으니 목표치를 낮춰 보자, 우린 인력이 한정적이다 하고 설득하려 해도 기어코 지 고집으로 욕심 냈거든

	글쓴이 업계 특성상 정규직도 아니고 걍 3개월 계약직임... 3년 전
	익인1 걍 할수있는 만큼만 할듯 3년 전 글쓴이 ㅜ 현실적으로 그 방법밖에 없겠지? 볼 때마다 어떻게 됐냐 저거 어떻게 처리할 거냐 다음 계획이 어떻게 되냐 그러게 주말에 추가근무 하면 되는 거 아니냐(당연히 주말 근무 돈 안 줌) 하면서 스트레스 줘서 화병 날 거 같애 아오 3년 전 익인1 에휴 진짜 힘들겠다 3년 전 글쓴이 이런 게 가스라이팅인가 싶어 자꾸 타 회사나 전년도 직원이랑 비교하면서 작년엔 했는데 올해는 왜 안 되냐 이러는데 참을 인 백 번 한 듯 ㅎㅎ 맘 알아줘서 고마워 ㅜㅜ 좋은 밤 보내 3년 전
	익인2 3개월 계약직??????? 걍 무시하고 하지마 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 왜 안 주냐고 물어보면 아... 네... 하고 일주일 후에 줘 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭔3개월 계약직 써놓고 업무를 더줘 3년 전 익인2 걍 너가 가오나시다 생각하고 있으면 됨 3년 전 글쓴이 진짜 소규모고 업계 특성상 ㅜㅜ 다른 회사도 다 2~5개월 계약직으로만 쓰거든 3년 전 익인2 아 뭔...세상에...6개월도 안쓴다고..? 노답인데 3년 전 글쓴이 업계가 좀 그래 ㅜㅜ ㅋㅋㅋ 근데 비교하는 다른 회사는 자본 규모부터 천지 차이고 직원 수도 배로 많은데 자기 급을 모르는 듯... 3년 전
	익인3 계약직이면 걍 대충때우다가 퇴사혀.. 3년 전 글쓴이 한 열흘만 열버 하면 되는데 진짜 휴일도 없이 압박 주고 일 시켜서 스트레스로 머리 빠진다 ㅜㅜ ㅋㅋㅋ 하... 맘 알아줘서 고마워 3년 전
	익인4 아...지금 내 혈육같다... 인수인계도 제대로 안되었으면서 신입한테 지 책임 물리는 상사들 있는데... 힘내자 쓰니야 3년 전 글쓴이 아 내 말이!!! 이것도 업계 특성상(?) 인수인계 대면으로 누가 하는 것도 없고 그냥 이전 직원이 남긴 자료들 보고 감으로 깡으로 해야 되는데 자꾸 전년도랑 비교하는데 전년도 자료 보면 개판임 ㅋㅋㅋ 내가 더 잘하고 있는 것 같고만 ㅜ 혈육도 파이팅 했음 좋겠네 고마워 익아 3년 전 익인4 아니 혹시 내 혈육이니 어쩜 이리 상황이 똑같아 진짜 대한민국 회사 다 똑같구나 에휴 익도 너무 기죽지 말고 스트레스 받지 말고 푹자 3년 전 글쓴이 나는 혈육이 없지만 혹시 같은 팀 직원 아녀? ㅜㅜ ㅋㅋㅋ 우리 팀원들 혈육이랑 꽤 친한 것 같던데 합리적 의심... 고마워 진짜 덕분에 으쌰으쌰 11월 열어 볼게 건강한 달 보내!!!♡ 3년 전


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